|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Eén WW-cijfer, een wereld aan dynamiek |
| Er gaat geen dag voorbij of je leest dat het steeds beter gaat met de economie. Het aantal mensen met een WW-uitkering daalt ook snel. Maar dat aantal is nog steeds groot: eind april ontvingen ruim 300.000 mensen een WW-uitkering. Hoe kunnen dat er nog zo veel zijn als veel werkgevers staan te springen om personeel? |
Wie achter dit cijfer kijkt, ziet vooral veel dynamiek. Sinds begin dit jaar verlaten per maand gemiddeld 32.000 mensen de WW en zijn er gemiddeld 29.000 nieuwe WW-ontvangers. De WW’ers van nu zijn dus grotendeels andere mensen dan een jaar geleden. WW’ers staan zeker niet allemaal werkloos aan de kant: ze zoeken én vinden in veel gevallen ook werk. Bijna de helft van de WW’ers is binnen een half jaar na de start van de uitkering weer aan het werk, het merendeel volledig.
Er is ook dynamiek die we misschien liever wat minder zouden zien. Een deel van de WW’ers slaagt er namelijk wel in werk te vinden, maar lukt het niet om aan de slag te blijven. Hoe krijgen we die dynamiek de goede kant op? |
Lees de volledige column van Mechelien van der Aalst >>
|
|
|
|
|
|
| Mechelien van der Aalst |
Senior arbeidsmarktadviseur UWV
Twitter: @UWVnl
|
Deel deze UWV
Kennisnieuwsbrief |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| Verschenen |
Factsheet bouw
|
De werkgelegenheid in de bouw groeit. Veel bouwbedrijven hebben volle orderportefeuilles. Tegelijk zorgt dit voor personeelstekorten.
| • |
Er is behoefte aan vakmensen – zoals metselaars, schilders en dakdekkers – maar ook aan middenkader en hoger personeel zoals uitvoerders en BIM-modelleurs. |
| • |
Personeelstekorten houden de komende jaren vermoedelijk aan door de gunstige economie en omdat de bouw veel werk krijgt bij het verduurzamen van woningen en bedrijven. |
| • |
UWV werkt samen met partners aan scholingstrajecten die ook voor werkzoekenden zonder bouwachtergrond interessant zijn.
|
|
|
Bekijk de factsheet bouw >>
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| Verschenen |
| Factsheet installatiebranche |
Het aantal vacatures in de installatiebranche groeit sterk en veel daarvan zijn moeilijk vervulbaar.
| • |
Het gaat om vakmensen als elektricien, loodgieter, onderhouds- en installatiemonteur. |
| • |
Ook op hoger niveau is er een tekort aan tekenaars, werkvoorbereiders en ontwerpers. |
| • |
De komende jaren worden nog grote knelpunten verwacht door de gunstige economie en de energietransitie. Bouw, aanleg en onderhoud van windmolens, zonnepanelen en slimme meters zal nodig zijn. |
| • |
UWV werkt samen met partners in de installatiebranche aan opleidings- en omscholingstrajecten.
|
|
|
Bekijk de factsheet installatiebranche >>
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| Verschenen |
| UKV-artikel Werkverkenner 2.0 |
Met de Werkverkenner biedt UWV dienstverlening aan WW-ers op basis van wetenschappelijk inzicht. Met een online vragenlijst en UWV-administratiegegevens voorspelt het instrument de kans op werkhervatting en geeft een snelle diagnose van persoonlijke belemmeringen en mogelijkheden van WW’ers om werk te vinden. Dit artikel beschrijft de specificaties voor de versie die UWV volgend jaar gaat gebruiken. Werkverkenner 2.0
| • |
Is gebaseerd is op recente gegevens; |
| • |
Voorspelt bij 70% van de WW-ers correct of zij het werk binnen 1 jaar hervatten; |
| • |
Bestaat uit ruim 20 vragen die de werkzoekende online invult; |
| • |
Is landelijk representatief.
|
|
|
Lees het UKV-artikel >>
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| Verschenen |
Rapport Landelijke doorontwikkeling van de Werkverkenner
|
De Werkverkenner voorspelt met een online vragenlijst en registratiegegevens van UWV de kans op werkhervatting. Met deze voorspelling zet UWV op een objectieve wijze persoonlijke dienstverlening voor WW’ers in. Om de voorspelling actueel en betrouwbaar te houden, hebben TNO, VUmc en NOA wetenschappelijk onderzoek uitgevoerd. Het rapport beschrijft in detail:
| • |
Hoe het model is geactualiseerd op een recente instroompopulatie (2014-2015) en een landelijk representatief beeld geeft; |
| • |
De voorspellende en de psychometrische eigenschappen van de Werkverkenner.
|
|
|
Lees het rapport >>
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| Congres |
KWI congres 21 juni: Arbeidsmarkt 2025. Perspectieven voor iedereen?!
|
Donderdag 21 juni 2018 is in de Doelen in Rotterdam het derde congres van het Kennisplatform Werk en Inkomen. Thema: recente en verwachte ontwikkelingen aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Wie kan nog meekomen op de arbeidsmarkt, wie niet? Met onderwerpen als:
| • |
Robotisering verdringt banen op middelbaar niveau; |
| • |
Lager opgeleiden hebben vaker onzekere banen; |
| • |
Werklozen hebben meer gezondheidsklachten; |
| • |
Welke ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zijn fabels en welke feit? Hoe kunnen beleidsmakers invloed uitoefenen op een onzekere toekomst? |
| |
|
|
|
Meld u aan via de website www.kwi-congres.nl >>
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| Verschenen |
UWV Arbeidsmarkt-
prognose 2018-2019 en Regionale arbeidsmarkt-
prognose 2018-2019 |
In 2 jaar tijd komen er ruim 318.000 banen bij. De werkgelegenheid komt op 10,5 miljoen banen in 2019. Jaarlijks ontstaan meer dan 1 miljoen vacatures.
| • |
In bijna alle sectoren is banengroei, het meest in de uitzendbranche. |
| • |
De afname van banen in de financiële dienstverlening zet door. Er is vooral vraag naar specialisten, risico-
beheerders, accountants en programmeurs. |
| • |
Het aantal WW-uitkeringen daalt naar 254.000 eind 2019. |
| • |
In alle arbeidsmarktregio’s neemt het aantal werknemersbanen toe, maar er zijn verschillen in groeitempo.
|
|
|
Ga naar UWV Arbeidsmarktprognose 2018-2019 >>
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| Verschenen |
Factsheet overheid
|
In 2017 groeide de werkgelegenheid bij de overheid voor het eerst sinds 2010. Er was een toename van 3.000 banen. UWV belicht de arbeidsmarkt binnen de overheid in een factsheet.
| • |
UWV verwacht dat de groei in 2018 en 2019 doorzet: 6.000 extra banen in 2 jaar. |
| • |
Voor specifieke beroepen op het gebied van ICT (hackers, security specialisten en informatieanalisten) en financiële expertise (inkopers) zijn personeelstekorten. |
| • |
Door digitalisering worden vooral repeterende taken – bijvoorbeeld op de financiële en salarisadministratie – vervangen door computersystemen.
|
|
|
Bekijk de Factsheet overheid >>
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| Verschenen |
Duiding arbeidsmarkt-
ontwikkelingen |
De publicatie ‘Duiding Arbeidsmarktontwikkelingen, juni 2018’ geeft een overzicht van de actuele ontwikkeling van de Nederlandse economie en de gevolgen daarvan voor de arbeidsmarkt.
| • |
De economie groeide in het eerste kwartaal van 2018 met 0,5%. |
| • |
Het aantal banen nam opnieuw sterk toe. Voor het eerst in jaren is bij werknemers vast werk meer gegroeid dan flexibel werk. |
| • |
Ook het aantal vacatures is verder gestegen. |
| • |
De werkloosheid en het aantal WW-uitkeringen namen verder af. |
| • |
Bij een toenemend aantal beroepen is het moeilijk om geschikt personeel te vinden.
|
|
|
Lees Duiding arbeidsmarktontwikkelingen >>
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| Verschenen |
Basiscijfers Jeugd
|
Met het interactieve dashboard Basiscijfers Jeugd geven UWV en SBB een actueel beeld van de kansen en mogelijkheden voor jongeren op de regionale arbeidsmarkt en de stagemarkt.
| • |
Het aantal jongeren dat een WW-uitkering aanvroeg is in de eerste 4 maanden van 2018 – vergeleken met 2017 – met 22% gedaald. |
| • |
Vooral vanuit detailhandel en de financiële en zakelijke dienstverlening doen minder jongeren een beroep op een WW-uitkering. |
| • |
Het aantal mbo-vacatures is in de periode september 2017 - februari 2018 met 13% toegenomen ten opzichte van een jaar eerder naar bijna 243.000.
|
|
|
Ga naar de Basiscijfers Jeugd >>
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| Verschenen |
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarkt-
informatie |
De publicatie Regionale Maandcijfers Arbeidsmarkt-
informatie geeft per arbeidsmarktregio inzicht in de stand van zaken van en de ontwikkelingen op het gebied van de WW-uitkeringen. De publicatie besteedt aandacht aan de instroom, de uitstroom en de stand van de WW-uitkeringen en aan de WW-uitkeringen per gemeente. Daarnaast komen ook de kenmerken van de WW-uitkeringsgerechtigden aan bod, zoals geslacht, leeftijd, opleidingsniveau, verstreken WW-duur, sector en beroepsklasse. De Regionale Maandcijfers Arbeidsmarkt-
informatie verschijnen maandelijks en zijn beschikbaar in pdf-formaat.
|
|
Ga naar de Regionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie >>
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| Verschenen |
Nieuwsflits Arbeidsmarkt
|
De maandelijkse Nieuwsflits Arbeidsmarkt bevat stand- en stroomcijfers van WW-uitkeringen en cijfers over ontslagaanvragen.
| • |
In april verstrekte UWV 314.300 WW-uitkeringen. |
| • |
Dat is een daling van 12.900 uitkeringen ten opzichte van vorige maand (-3,9%). |
| • |
Er zijn ruim 87.000 WW-uitkeringen minder dan vorig jaar. |
| • |
De daling was het sterkst in techniek en transport. |
| • |
De WW kenmerkt zich door een grote dynamiek van instroom en uitstroom. In de eerste 4 maanden van 2018 verstrekte UWV 123.300 nieuwe WW-uitkeringen en beëindigde het 139.000 uitkeringen.
|
|
|
Lees de UWV Nieuwsflits Arbeidsmarkt >>
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| Persbericht CBS/UWV |
Aantal werkenden verder toegenomen
|
Maandelijks brengen UWV en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) een persbericht uit over de ontwikkeling van de werkloze beroepsbevolking en het aantal WW-uitkeringen.
| • |
Het aantal mensen met betaald werk nam de afgelopen 3 maanden met gemiddeld 15.000 per maand toe tot 8,7 miljoen in april. |
| • |
In april waren er 355.000 werklozen, ofwel 3,9% van de beroepsbevolking. |
| • |
Het aantal werklozen daalt inmiddels 4 jaar vrijwel onafgebroken. |
| • |
Van de 15- tot 75-jarigen zijn er ruim 4,2 miljoen niet aan het werk.
|
|
|
Lees het volledige persbericht >>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
