|
Lees in de UWV Kennisnieuwsbrief december o.a. over het nut van gedragswetenschappers voor uitvoeringsinstanties, het effect van werken met een jobcoach en volumeontwikkelingen.
|
|
| december 2019 |
| UWV Kennisnieuwsbrief |
|
|
|
| |
 |
| Gedragswetenschap bewijst nut |
| ‘Bij het ontwikkelen van beleid, dienstverlening en communicatie wordt nog regelmatig van een rationeel mensbeeld uitgegaan’, aldus UWV-gedragswetenschapper Arne Meeldijk. ‘Maar dat levert vaak niet het gewenste effect op.’ Gedragswetenschappers onderzoeken wat werkt. En wat niet. |
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
Werkenden met een jobcoach
|
| Als mensen met een arbeidsbeperking gaan werken onder begeleiding van een jobcoach, hoe vergaat het ze dan op de arbeidsmarkt? Uit ons onderzoek blijkt dat ruim de helft na 3 jaar nog werkt, waarvan een kleine meerderheid zonder jobcoach. |
|
|
|
|
|
|
| |
Ontwikkelingen
sociale zekerheid |
|
|
|
|
|
Volumeontwikkelingen najaar
2019 |
| Het beroep op de no-riskpolis bij ziekte door mensen in de nieuwe doelgroepen Participatiewetgroep en Beschut werk is groter dan het beroep op de no-riskpolis van de al langer bestaande doelgroepen (WAO, Wajong, WGA en WIA 35-min). |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| Wat verdienen mensen voor en na de WW? |
| Mensen die in de WW komen en binnen 1 jaar werk vinden, verdienen gemiddeld 5% minder loon dan voor hun werkloosheid. Een jaar later hebben ze dit echter weer ingehaald. Mensen die na 1 jaar werk vinden, gaan er meer in loon op achteruit. |
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| In 2024 grootste knelpunten in de zorgsector |
Voorspeld wordt dat de grote krapte in de zorgsector zal aanhouden. Het goede nieuws is dat de instroom in de sector stijgt. Dit blijkt echter nog steeds onvoldoende om de groeiende vraag op te vangen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
Effecten veranderende (beroeps)bevolking op de
arbeidsmarkt |
Veel Europese landen hebben te maken met een vergrijzende (beroeps)bevolking en hebben daarop diverse beleidsmaatregelen genomen. Deze variëren van de verhoging van de pensioenleeftijd tot het voeren van een actief immigratiebeleid, aldus onderzoek in 6 EU-landen.
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie
|
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie geeft per arbeidsmarktregio inzicht in de stand van zaken en ontwikkelingen van WW-uitkeringen, geregistreerde werkzoekenden UWV (GWU), ontstane en
openstaande vacatures en spanning op de arbeidsmarkt.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
Nieuwsflits Arbeidsmarkt
|
Na een lichte afname in september nam het aantal WW-uitkeringen in oktober licht toe (+0,1%) tot 233.500. In de afgelopen jaren daalde het aantal lopende WW-uitkeringen sterk. In maart 2016 lag dit aantal nog op 470.200. Sindsdien is dat gehalveerd.
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| Persbericht CBS/UWV: In een jaar tijd 160.000 werkenden erbij |
| Het aantal mensen met betaald werk nam in de afgelopen 3 maanden met gemiddeld 14.000 per maand toe tot 9,0 miljoen in oktober. Het aantal werklozen steeg in dezelfde periode met gemiddeld 3.000 per maand naar 323.000 (3,5% van de beroepsbevolking). |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Wat vindt u van deze e-mail? |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
Veilig omgaan met e‑mail
Houd persoonlijke gegevens voor uzelf. Wij vragen u nooit via e‑mail om:
• persoonlijke gegevens af te geven; • in te loggen op een persoonlijke omgeving; • een betaling te doen.
Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar
valse‑email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht. Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die voortkomen uit onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten.
© 2019 UWV |
|
|
