Lees in deze kennisnieuwsbrief over de gevolgen van de coronacrisis voor de WW en de werkgelegenheid op landelijk, regionaal en sectoraal niveau, op korte en middellange termijn.
|
september 2020 |
UWV Kennisnieuwsbrief |
|
|
|
|
|
|
Hoe diep de coronacrisis zal ingrijpen op economie en arbeidsmarkt is onzeker. Anita Strockmeijer, kennisadviseur bij UWV, stelde met collega’s 4 verschillende basisscenario’s op die de implicaties van de economische ontwikkelingen en politieke keuzes inzichtelijk maken. |
|
|
|
|
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
|
UWV maakte een overzicht van 3 soorten beroepen: meest kansrijke beroepen (zoals zorg, ICT, techniek), minst kansrijke beroepen (zoals secretariële ondersteuners) en door de coronacrisis kwetsbaar geworden beroepen (zoals horeca- en cultuurberoepen). |
|
|
|
|
|
Ontwikkelingen
sociale zekerheid |
|
|
|
|
|
|
Dit UWV Kennisverslag duidt de gevolgen van de coronacrisis voor de WW. De NOW drukt de instroom in de WW en heeft ook invloed op de samenstelling van de WW. In 2021 verwacht UWV echter meer WW-uitkeringen dan tijdens de top van de financiële crisis.
|
|
|
|
|
|
|
|
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
|
De toename van de WW-instroom door de coronacrisis kwam in eerste instantie het meest van jonge oproepkrachten en uitzendkrachten. In april volgde ook meer WW‑instroom vanuit tijdelijke
contracten. Dit blijkt uit een UWV‑analyse.
|
|
|
|
|
|
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
|
In 3 barometers laat UWV zien wat de laatste ontwikkelingen zijn in horeca, detailhandel en industrie. Deze sectoren zijn flink geraakt door de coronacrisis. De barometers gaan in op cijfers
over de WW, vacatures, banen en ondernemersverwachtingen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Deze nota toont hoe UWV per werkgever de gedifferentieerde premies berekent voor de WGA
en de Ziektewet. Door de coronacrisis zijn de onderliggende ramingen onzeker. In 2021 stijgen de
gemiddelde premiepercentages voor zowel de
Ziektewet als de WGA. |
|
|
|
|
|
Ontwikkelingen
sociale zekerheid |
|
|
|
|
|
|
SV naar sectoren 2019 bevat kwantitatieve informatie, waaronder groeipercentages en kengetallen, over de verzekerdenpopulatie per sector en het beroep op de sociale verzekeringen WW, WIA, WAO, Ziektewet,
Wazo en Toeslagenwet door sectoren in 2018 en
2019. |
|
|
|
|
|
|
|
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
|
De interactieve dashboards Basiscijfers Jeugd van UWV en SBB geven een actueel beeld van de kansen en mogelijkheden voor jongeren op de onderwijs- en arbeidsmarkt. In deze update onder andere inzicht in de forse instroom van jongeren in de WW.
|
|
|
|
|
|
|
De meeste NOW 2.0-uitkeringen gaan naar de
sectoren commerciële dienstverlening, horeca & catering en detailhandel, vooral aan werkgevers met minder dan 10 werknemers. Arbeidsmarktregio
Groot Amsterdam is koploper, vóór Rijnmond en Midden-Utrecht. |
|
|
|
|
|
|
|
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
|
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie geeft per arbeidsmarktregio inzicht in de stand van zaken
en ontwikkelingen van WW‑uitkeringen,
geregistreerde werkzoekenden UWV (GWU), ontstane en openstaande vacatures en spanning op de arbeidsmarkt. |
|
|
|
|
|
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
|
De Regionale Nieuwsflitsen Arbeidsmarkt geven maandelijks een beeld van de actuele stand van
zaken en ontwikkeling van het aantal werkloosheidsuitkeringen (WW) in 19 regio’s die zijn afgestemd op het verspreidingsgebied van regionale media. |
|
|
|
|
|
|
|
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
|
Na de forse stijging tussen maart en mei blijft
voor de tweede maand op rij het aantal lopende WW-uitkeringen in juli op hetzelfde niveau (300.800).
Het aantal nieuwe WW‑uitkeringen blijft hoog.
Relatief veel jongeren bereiken de maximale
WW‑duur. |
|
|
|
|
|
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
|
In juli waren 419.000 mensen werkloos. Dat is 4,5% van de beroepsbevolking. In juni was dat 4,3%.
In de afgelopen 3 maanden kwamen er gemiddeld
35.000 werklozen per maand bij. In dezelfde periode groeide het aantal werkenden met 8.000 per maand.
|
|
|
|
|
|
|
Wat vindt u van deze e-mail? |
|
|
|
|
|
|
|
Veilig omgaan met e‑mail
Houd persoonlijke gegevens voor uzelf. Wij vragen u nooit via e‑mail om:
• persoonlijke gegevens af te geven; • in te loggen op een persoonlijke omgeving; • een betaling te doen.
Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar
valse‑email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht. Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die voortkomen uit onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten.
© 2020 UWV |
|
|