Lees in deze nieuwsbrief over de UWV arbeidsmarktprognoses, de effectiviteit van onze persoonlijke WW-dienstverlening, rekening houden met doenvermogen, het toenemend belang van skills naast werkervaring en diploma’s, en een subsidieoproep voor lokale innovatieve re integratieprojecten.
|
juni 2021 |
UWV Kennisnieuwsbrief |
|
|
|
|
|
|
Voorspellen is lastig, zeker in coronatijden. Vorig jaar was de onzekerheid over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt dermate groot dat UWV besloot af te zien van de jaarlijkse prognoses over de arbeidsmarkt. Met het einde van de tunnel in zicht is de draad weer opgepakt. Een half jaar later dan gebruikelijk kwam UWV in januari 2021 met nieuwe prognoses en onlangs verscheen de UWV arbeidsmarktprognoses 2021–2022, met als voornaamste conclusie dat het voor dit jaar verwachte economisch herstel pas in 2022 zal leiden tot meer banen. |
|
|
|
|
Arbeidsmarkt en arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
|
Bijna 1 op de 5 werkenden heeft een economisch-administratief beroep. Op de hogere niveaus is de werkgelegenheid sinds 2014 toegenomen. Op middelbaar niveau is er nauwelijks sprake van een stijging. Sommige beroepen zijn door corona kwetsbaar. |
|
|
|
|
|
Arbeidsmarkt en arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
|
Het uitbreken van de coronapandemie en de daaropvolgende overheidsmaatregelen hebben een grote invloed op de economie en de arbeidsmarkt. De economie herstelt in 2021 en het aantal gewerkte uren neemt weer toe. Banengroei volgt echter pas in 2022. |
|
|
|
|
|
|
|
Arbeidsmarkt en arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
|
Mensen die vanuit de WW uitstromen naar werk, gaan relatief vaak aan de slag als uitzendkracht. In de eerste helft van 2020 gold dat voor 27% van het totaal aantal uitstromers. Ze raken ook vaker opnieuw werkloos. |
|
|
|
|
|
Arbeidsmarkt en arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
|
Vakkennis is de belangrijkste eis die werkgevers stellen aan werknemers. Daarnaast vragen zij vaak om 5 specifieke vaardigheden: servicegerichtheid, probleemoplossend vermogen, samenwerken buiten het vakgebied, digitale vaardigheden en aanpassingsvermogen. |
|
|
|
|
|
|
|
Arbeidsmarkt en arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
|
De interactieve dashboards Basiscijfers Jeugd van UWV en SBB geven een actueel beeld van de kansen en mogelijkheden voor jongeren op de onderwijs- en arbeidsmarkt. In deze update onder andere inzicht in de daling van de WW-instroom onder jongeren. |
|
|
|
|
|
Arbeidsmarkt en arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
|
Tot 13 juli kunnen onderzoeksorganisaties, samen met uitvoerders en (vertegenwoordigers van) mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, een aanvraag indienen voor subsidieonderzoek naar (de bredere inzet van) lokale innovatieve re-integratieprojecten. |
|
|
|
|
|
|
|
Arbeidsmarkt en arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
|
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie geeft per arbeidsmarktregio inzicht in de stand van zaken en ontwikkelingen van WW-uitkeringen, geregistreerde werkzoekenden UWV (GWU), ontstane en openstaande vacatures en spanning op de arbeidsmarkt. |
|
|
|
|
|
Ontwikkelingen sociale zekerheid |
|
|
|
|
|
|
Deze uitgave bevat de recentste statistische informatie over WW’ers die vanuit hun uitkeringssituatie met gebruik van de startersregeling als zelfstandige aan de slag gingen, hoe zij na afloop verder zijn gegaan en hoelang ze vóór de start als zelfstandige in de WW zaten. |
|
|
|
|
|
|
|
Arbeidsmarkt en arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
|
Eind april 2021 verstrekte UWV in totaal 266.400 WW-uitkeringen; 15.800 minder dan eind maart (-5,6%). Vergeleken met april 2020 ligt de WW 8,8% lager. In april 2020 steeg de WW flink, doordat er vlak na de corona-uitbraak veel mensen de WW instroomden. |
|
|
|
|
|
Arbeidsmarkt en arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
|
In april waren 316.000 mensen werkloos (3,4% van de beroepsbevolking). Gemiddeld over de afgelopen 3 maanden daalde het aantal werklozen met 7.000 per maand. Van maart–augustus 2020 steeg de werkloosheid. Daarna volgde een vrijwel voortdurende daling. |
|
|
|
|
|
|
Wat vindt u van deze e-mail? |
|
|
|
|
|
|
|
Veilig omgaan met e‑mail Houd persoonlijke gegevens voor uzelf. Wij vragen u nooit via e‑mail om: • persoonlijke gegevens af te geven; • in te loggen op een persoonlijke omgeving; • een betaling te doen. Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar valse‑email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht. Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die voortkomen uit onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten. Mailingnummer: test © 2021 UWV |
|
|