|
UWV
|
|
| oktober 2021 |
| UWV Kennisnieuwsbrief |
|
|
|
| |
 |
| |
| Werkgevers zijn twee jaar lang verantwoordelijk voor de loondoorbetaling en de re-integratie van zieke werknemers. Het beeld is dat vooral kleine werkgevers dit als een zware last ervaren. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) komt ze tegemoet met een pakket aan maatregelen, waaronder een mkb-verzuimontzorgverzekering en verbetering van het zogeheten tweedespoortraject. Er starten dit najaar experimenten met nieuwe aanpakken voor deze re-integratie bij een nieuwe werkgever. UWV heeft in opdracht van het ministerie en ZonMw onderzoek gedaan naar de huidige inzet van tweedespoortrajecten. Carla van Deursen, senior kennisadviseur bij UWV: 'We hebben daarmee in beeld gebracht aan welke punten aandacht moet worden besteed bij een tweedespoortraject. Ik hoop dat het bijdraagt aan mooie innovatieve projecten.' |
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| De impact van de coronacrisis is in de bouw beperkt gebleven. Er was vooral veel werk in het onderhoud en in de renovatie. Op dit moment daalt het aantal WW’ers en nemen de vacatures toe. Daardoor is de arbeidsmarkt voor veel bouwberoepen zeer krap. |
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| In 2020 is de arbeidsparticipatie van Wajongers met arbeidsvermogen, mensen in de WGA die gedeeltelijk arbeidsgeschikt zijn en Participatiewetters die onder de doelgroep voor de banenafspraak vallen, sterker gedaald dan bij de totale beroepsbevolking. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Ontwikkelingen
sociale zekerheid |
|
|
|
|
|
| |
| Over tweedespoortrajecten is nog weinig kwantitatieve informatie voorhanden. Om een beeld te geven van de huidige inzet van tweedespoortrajecten bij WIA-aanvragers is een dossieranalyse uitgevoerd. De uitkomsten van deze analyse staan in dit rapport. |
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| Na een voorzichtig herstel in het 1e kwartaal van het jaar, trok de arbeidsmarkt in het 2e kwartaal van 2021 verder aan. De meest recente Spanningsindicator laat zien dat de arbeidsmarktspanning sinds de start van de meting nog niet eerder zo hoog lag. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| In augustus 2021 verstrekte UWV 212.700 WW-uitkeringen, een daling van 5,2% ten opzichte van juli. De WW daalt nu 7 maanden op rij. Naast seizoenseffecten spelen versoepelingen van de coronamaatregelen en een gunstige economische situatie een rol. |
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
In augustus 2021 was 69,5% van de 15- tot 75-jarigen aan het werk, een nieuw record in arbeidsdeelname. Over de afgelopen 3 maanden steeg het aantal werkenden in de genoemde leeftijdsgroep met gemiddeld 33.000 per maand naar 9,1 miljoen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Wat vindt u van deze e-mail? |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
Veilig omgaan met e‑mail
Houd persoonlijke gegevens voor uzelf. Wij vragen u nooit via e‑mail om:
• persoonlijke gegevens af te geven; • in te loggen op een persoonlijke omgeving; • een betaling te doen.
Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar
valse‑email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht. Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die voortkomen uit onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten.
Mailingnummer: test
© 2021 UWV |
|
|
