|
|
|
| juli 2022 |
| UWV Kennisnieuwsbrief |
|
|
|
| |
 |
| |
| Regelmatig doet UWV onderzoek naar de effecten en de werking van de dienstverlening aan werkzoekenden en mensen met een arbeidsbeperking, met als doel deze verder te ontwikkelen en te verbeteren. UWV wil een lerende organisatie zijn, zeggen Marloes de Graaf, Lisa Dumhs en Marloes Lammers, kennisadviseurs bij UWV Kenniscentrum. |
|
|
|
|
|
| |
Professionaliseren
dienstverlening |
|
|
|
|
|
| |
| Professionals uit verschillende beroepsgroepen wegen grotendeels dezelfde factoren mee in hun beslissingen bij re-integratie en jobcoaching. Langer stilstaan bij de gemaakte afwegingen en daarop reflecteren met collega’s heeft positieve effecten. |
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| De spanning op de arbeidsmarkt blijft maar toenemen. In het 1e kwartaal ging de Spanningsindicator van UWV voor het eerst over de grens van een ‘zeer krappe’ arbeidsmarkt. De instroom van vluchtelingen uit Oekraïne zal personeelstekorten niet oplossen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
De arbeidsdeelname van 55-plussers in Nederland is hoog (nr. 4) in Europees perspectief. Bovendien is deze in 15 jaar veel sterker gestegen dan die van andere leeftijdsgroepen. Werkloze 55-plussers komen echter wel lastiger aan een nieuwe baan dan jongere.
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| Volgens 3 op de 10 werkgevers veranderen de komende 5 jaar functies in de organisatie sterk door technologische ontwikkelingen zoals digitalisering, automatisering en robotisering. Dit blijkt uit enquêteonderzoek van UWV onder ruim 3.000 werkgevers. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Professionaliseren
dienstverlening |
|
|
|
|
|
| |
| De praktijkkennis van arbeidsdeskundigen en adviseurs is de basis van deze evaluatie. De onderzoekers geven een overwegend positief oordeel over het dienstverleningsmodel Wajong maar ook breed gedragen suggesties voor verbetering van model en praktijk. |
|
|
|
|
|
|
| |
Professionaliseren
dienstverlening |
|
|
|
|
|
| |
| Als hun baan eindigt willen Wajongers liefst zo snel mogelijk weer aan de slag. Dit rapport laat echter zien dat ze in zo’n situatie vaak lang zonder werk zitten. Het brengt in beeld hoe UWV en jobcoaches hen beter kunnen begeleiden van werk naar werk.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
In dit verslag gaat UWV in op hoe het invulling geeft aan zijn strategische ambities, met meer aandacht voor de menselijke maat en meer focus op preventie en samenwerking. Als download is er ook een boekje met praktijkvoorbeelden uit de Maatwerkplaatsen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| In 2022 verwacht UWV € 21,4 miljard uit te geven aan uitkeringen, € 93 miljoen meer dan in 2021, en in 2023 € 23,2 miljard. Het totaal aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen stijgt in 2022 en 2023, het aantal WW-uitkeringen daalt in 2022 en stijgt iets in 2023. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Ontwikkelingen
sociale zekerheid |
|
|
|
|
|
| |
| De tabellen in de UWV Atlas SV 2021 geven per provincie en per gemeente inzicht in de ontwikkelingen in WW, Wajong, WIA, WAO en WAZ. Gegevens over het inwoneraantal per gemeente zijn afkomstig van het CBS, gegevens over uitkeringen per gemeente van UWV. |
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| Het dashboard Skills van UWV en SBB is op opnieuw verder uitgebreid met beroepen en kwalificaties. Daarmee komt het totaal aantal beroepen in het dashboard nu op 191, waarvan 145 kansrijke beroepen, 29 minder kansrijke beroepen en 17 neutrale beroepen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| In het onderwijs waren er voor de coronacrisis al lerarentekorten. Deze tekorten houden voorlopig ook aan. In het voortgezet onderwijs geldt dat vooral voor de exacte vakken en talen. In het primair onderwijs zijn de tekorten het grootst in de Randstad. |
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| De arbeidsmarkt voor beveiligingsberoepen is zeer krap. Dit komt mede doordat tijdens de coronacrisis veel beveiligingsmedewerkers hun baan kwijtraakten en werk vonden in een andere branche. Daarnaast speelt vergrijzing een rol in de personeelstekorten. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie geeft per arbeidsmarktregio inzicht in de stand van zaken en ontwikkelingen van WW‑uitkeringen, geregistreerde werkzoekenden UWV (GWU), ontstane en openstaande vacatures en spanning op de arbeidsmarkt. |
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| De interactieve dashboards Basiscijfers Jeugd van UWV en SBB geven een actueel beeld van de kansen en mogelijkheden voor jongeren op de onderwijs- en arbeidsmarkt. In deze update onder andere inzicht in de sterke afname van de WW-instroom van jongeren ten opzichte van een jaar geleden. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| In mei daalde de WW met ruim 10.000 naar 164.800 uitkeringen (-5,8%). In een jaar tijd nam de WW met bijna 85.000 af (-34,0%). Met uitzondering van de wintermaanden met seizoenswerkloosheid is de instroom in de WW bijna elke maand lager dan de uitstroom. |
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| De werkloosheid nam in mei licht toe tot 323.000. Dat is 3,3% van de beroepsbevolking. De toename hing samen met een grotere toestroom uit de niet-beroepsbevolking. Het aantal werkenden nam in de afgelopen 3 maanden toe met gemiddeld 40.000 per maand. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Wat vindt u van deze e-mail? |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
Veilig omgaan met e‑mail
Wij sturen e-mails waarin wij om vertrouwelijke gegevens vragen altijd via Zivver. De e-mail is dan beveiligd, zodat alleen u de inhoud kunt lezen en uw antwoord op de e-mail ook beveiligd is. Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar
valse-email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht.
Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die het gevolg zijn van onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten.
Mailingnummer: test
© 2022 UWV |
|
|
