|
|
|
| 4 mei 2023 |
| UWV Kennisnieuwsbrief |
|
|
|
| |
 |
| |
| UWV beschikt over een schat aan gegevens die niet alleen van belang zijn voor de organisatie zelf, maar ook voor andere partijen. ‘Een belangrijke ontwikkeling is dat we bezig zijn de data te ontsluiten via dashboards’, zegt Jan Scholten, senior controller bij UWV Financieel Economische Zaken. |
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| Sommige administratieve beroepen bieden minder kans op werk. Veel WW’ers met zo’n beroep willen parttime werk en voldoen niet aan de opleidingseisen. Zo ontstaat een mismatch tussen vacatures en werkzoekenden bij 5 administratieve beroepen. |
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| Van alle personen die in de eerste helft van 2022 de WW uitstroomden naar werk, ging een iets kleiner deel aan de slag als uitzendkracht dan in voorgaande jaren. Het aantal gewerkte uitzenduren en het aantal uitzendbanen nam ook af in 2022. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| De kinderopvang kampt met personeelstekorten en hoge ervaren werkdruk. Dit draagt bij aan de arbeidsmarktkrapte, omdat kinderopvang nodig is voor werkende ouders. Er zijn diverse regionale initiatieven voor de aanpak van tekorten in de kinderopvang. |
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| Het kennisprogramma ‘onbeperkt aan het werk’ over re-integratiedienstverlening voor mensen met een arbeidsbeperking bestaat 5 jaar en dit vieren we met een symposium. Tijdens het symposium presenteren we de resultaten en blikken we vooruit. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| Sinds de start van de banenafspraak zijn er 80.674 extra banen gerealiseerd. De doelstelling van de banenafspraak voor 2022 is het realiseren van 92.500 extra banen. In het vierde kwartaal van 2022 kwamen er 960 banen bij. Dat is een toename van 0,6%. |
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| Aan het eind van het vierde kwartaal van 2022 hadden 12.361 personen een positief advies beschut werk. Dat is 76% van de aanvragen. Van deze mensen waren er 8.032 op dat moment aan het werk. Dit zijn er 265 meer ten opzichte van het voorgaande kwartaal. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie geeft per arbeidsmarktregio inzicht in de stand van zaken en ontwikkelingen van WW-uitkeringen, geregistreerde werkzoekenden UWV (GWU), openstaande en ontstane vacatures en spanning op de arbeidsmarkt. |
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| De monitor ‘ontwikkelingen uitvoeringsvarianten Ziektewet’ toont hoe begeleidingscontacten, eerstejaars Ziektewet-beoordelingen, WIA-instroom en verzuimduur zich ontwikkelen voor en na introductie van meerdere uitvoeringsvarianten in de Ziektewet. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| Eind maart 2023 verstrekte UWV 158.200 WW-uitkeringen. Dit is een stijging van 2,8% ten opzichte van eind februari (153.900) dit jaar. De grootste toename van de WW zit in maart bij de sectoren groothandel, detailhandel en overige commerciële dienstverlening. |
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| In maart bleef het werkloosheidspercentage onveranderd op 3,5, net als in februari. Er waren 357.000 mensen werkloos. Voor de verschillende leeftijdsgroepen liep de ontwikkeling uiteen, met een toename onder jongeren en een afname onder 45-plussers. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Wat vindt u van deze e-mail? |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
Veilig omgaan met e‑mail
Wij sturen e-mails waarin wij om vertrouwelijke gegevens vragen altijd via Zivver. De e-mail is dan beveiligd, zodat alleen u de inhoud kunt lezen en uw antwoord op de e-mail ook beveiligd is. Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar
valse-email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht.
Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die het gevolg zijn van onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten.
Mailingnummer: test
© 2023 UWV |
|
|
