|
|
|
| 22 december 2023 |
| UWV Kennisnieuwsbrief |
|
|
|
| |
 |
| |
| Op de Nederlandse arbeidsmarkt is een minieme beweging zichtbaar van – nog steeds – zeer krap in 2023 naar krap in 2024. ‘De boog staat íéts minder gespannen, maar het blijft een bijzondere situatie’, constateert Rob Witjes, hoofd van UWV Arbeidsmarktinformatie en -advies. |
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| De interactieve dashboards Basiscijfers Jeugd van UWV en SBB geven een actueel beeld van de kansen en mogelijkheden voor jongeren op de onderwijs- en arbeidsmarkt. In deze update onder andere inzicht in waar jongeren gaan werken na uitstroom uit de WW. |
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| UWV verwacht een beperkte daling van het aantal nieuwe vacatures in 2023 (9%) en 2024 (2%). Het personeelstekort wordt (tijdelijk) iets minder, maar de arbeidsmarkt blijft nog steeds krap. Dat blijkt uit een geactualiseerde vacatureprognose van UWV. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| Tijdens de 18e editie van de Nationale DenkTank deden 20 jongeren onderzoek naar de belangrijkste knelpunten als gevolg van de vergrijzingsgolf. Ze presenteerden op 12 december 7 innovatieve oplossingen om samen betekenisvol ouder te worden. |
|
|
|
|
|
|
| |
Ontwikkelingen
sociale zekerheid |
|
|
|
|
|
| |
| Door de zogenaamde tienjaarregel, die bepaalt dat volledige maar tijdelijke arbeidsongeschiktheid voor de Wajong na 10 jaar als duurzaam wordt beschouwd, zal de secundaire instroom in de Wajong 2015 vanaf 2025 structureel met circa 16% stijgen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| Voor 19 beroepen waarvoor relatief veel werkzoekenden zijn, publiceert UWV voorbeelden van overstapberoepen. Deze voorbeelden kunnen inspireren bij het zoeken naar ander werk. Alle overstappen zijn in de praktijk gemaakt door andere werkzoekenden. |
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| Door de zeer krappe arbeidsmarkt zijn er in heel Nederland veel mogelijkheden voor werkzoekenden om aan het werk te kunnen. Veel beroepen zijn in iedere regio kansrijk. Maar zijn er nog verschillen tussen regio’s in bepaalde beroepen? UWV zocht het uit. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| Wil jij de mentale fitheid van medewerkers bevorderen? Kom op 27 februari 2024 naar de ZonMw-slotconferentie, leer van de resultaten van het programma Mentale vitaliteit van werkenden en neem deel aan een interactieve workshop. |
|
|
|
|
|
|
| |
Financiële aspecten
sociale zekerheid |
|
|
|
|
|
| |
| Deze uitgave bevat statistische informatie en is een aanvulling op de eerder verschenen publicatie SV naar sectoren 2022. Met deze aanvullende publicatie geven we gedetailleerder inzicht in het beroep op de WW, Ziektewet en WIA per sector. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| In november verstrekte UWV 160.230 WW-uitkeringen. Dit is 2,9% meer dan in oktober. Voor een deel komt dit door het wegvallen van seizoenswerk. Verder gingen enkele grote landelijke bedrijven failliet of reorganiseerden, bijvoorbeeld in de detailhandel. |
|
|
|
|
|
|
| |
Arbeidsmarkt en
arbeidsparticipatie |
|
|
|
|
|
| |
| De werkloosheid daalde in november verder naar 357.000. Dat is 3,5% van de beroepsbevolking. De werkloosheid onder jongeren fluctueerde sterk in het afgelopen jaar. Het werkloosheidspercentage onder 25-plussers veranderde nauwelijks sinds begin dit jaar. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Wat vindt u van deze e-mail? |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
Veilig omgaan met e‑mail
Wij sturen e-mails waarin wij om vertrouwelijke gegevens vragen altijd via Zivver. De e-mail is dan beveiligd, zodat alleen u de inhoud kunt lezen en uw antwoord op de e-mail ook beveiligd is. Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar
valse-email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht.
Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die het gevolg zijn van onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten.
Mailingnummer: test
© 2023 UWV |
|
|
