Nieuwsbrief
Online lezen  |  Afmelden  |  Aanmelden | Voorkeuren aanpassen nummer 40, juli 2017
Een ruimer blikveld
De vooruitzichten voor de Nederlandse economie zijn goed. Het herstel van de arbeidsmarkt is het afgelopen jaar in een stroomversnelling geraakt. De dynamiek nam toe en in bepaalde sectoren ervaren werkgevers steeds meer krapte. Nu de arbeidsmarkt verder herstelt, blijkt hoe lastig het vooral voor ouderen is als zij geen werk (meer) hebben. 
Minder dan helft van de 45-plussers die in de WW terechtkomen, vindt binnen een jaar een nieuwe baan. Juist in een krapper wordende arbeidsmarkt moeten oudere werkzoekenden toch meer kansen kunnen verzilveren? Anders hebben we straks écht een groot probleem. Naast bestaande activiteiten om meer ouderen aan de slag te helpen, wordt naar alle waarschijnlijkheid per 1 januari 2018 de leeftijdgrens van de no-riskpolis verlaagd naar 56 jaar: de compensatie die werkgevers ontvangen als zij een oudere, langdurig werkloze in dienst nemen die vervolgens ziek wordt. Daarnaast zou het een goed idee zijn om met elkaar meer te leren van succesverhalen uit de praktijk. Die kunnen dienen als inspiratiebron voor werkzoekenden en werkgevers.
 
Lees de volledige column van Rob Witjes >>


Rob Witjes
Rob Witjes
Hoofd Arbeidsmarktinformatie en -advies UWV

Twitter: @RobWitjes
 
 
 
Persbericht CBS/UWV
Vooral onder jongeren daalt werkloosheid
Maandelijks brengen UWV en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) een persbericht uit over de ontwikkeling van de werkloze beroepsbevolking en het aantal WW-uitkeringen.
 
In mei waren 456.000  mensen werkloos, 5,1% van de beroepsbevolking.
Deze cijfers zijn gelijk aan die van april, maar lager dan 3 maanden daarvoor. Toen was het werkloosheidspercentage 5,3.
Vooral onder jongeren tot 25 jaar daalde de werkloosheid. In februari was 9,7% werkloos, in mei nog 9,0%
Daarmee is de jeugdwerkloosheid op het laagste niveau sinds maart 2009.
 
Lees het volledige
persbericht >> 
 
 
 
Verschenen
Nieuwsflits Arbeidsmarkt 
 
De maandelijkse Nieuwsflits Arbeidsmarkt bevat stand- en stroomcijfers van WW-uitkeringen en cijfers over ontslagaanvragen.
 
Het aantal lopende WW-uitkeringen is in mei afgenomen met 3,9% tot 385.600.
De afname van het aantal WW-uitkeringen aan jongeren tot 25 jaar was het sterkst: 10,2%.
Ook in oudere leeftijdsklassen daalde het aantal uitkeringen. De daling onder 55-plussers was relatief het kleinst.
De afname was relatief het grootst bij uitzendbedrijven, waar veel jongeren werken.
Ook in de sectoren landbouw en bouwnijverheid was de daling bovengemiddeld. 
 
Lees de UWV Nieuwsflits Arbeidsmarkt  >> 
 
 
 
Verschenen
UKV-special Gedragsbeïnvloeding
 
Gedragswetenschappelijke inzichten helpen om oorzaken van gedrag te begrijpen en maken het mogelijk dat gedrag te beïnvloeden.
 
Klanten alleen informeren over diensten en regelgeving is onvoldoende om hun gedrag te veranderen.
Het online gedrag van WW‑gerechtigden voorspelt of ze de sollicitatieplicht naleven; een vroege interventie kan naleving ervan bevorderen.
Als mensen inzicht hebben in nut en reden van een verplichting, is de intentie om zich eraan te houden groter.
Geen gebruik maken van online dienstverlening levert geen specifiek nalevingsrisico op.
 
Lees de UKV-special >>
 
 
 
 
Verschenen 
Basiscijfers Jeugd
 
Basiscijfers Jeugd belicht de arbeidsmarkt (UWV) en de stagemarkt (SBB) voor jongeren per arbeidsmarktregio. Elk kwartaal is een interactief, digitaal dashboard met actuele cijfers beschikbaar.
 
23% minder jongeren vroegen in de eerste vier maanden van 2017 een WW-uitkering aan dan in dezelfde periode vorig jaar.
Vooral vanuit bouw, detailhandel en zorg & welzijn doen minder jongeren een beroep op WW.
De meeste jongeren gaan na hun WW-uitkering aan de slag via een uitzendbureau.
In de detailhandel ontstonden de meeste vacatures.
 
Lees de Basiscijfers Jeugd >>
 
 
 
 
Column Neander Nijman
Financiële nota’s – wat kun je ermee?
Wellicht heeft u het eind juni in de krant gelezen: door het herstel van de economie loopt het bedrag dat UWV aan WW-uitkeringen betaalt snel terug. De uitkeringslasten voor de WW dalen dit jaar naar verwachting met ruim 700 miljoen euro naar 4,9 miljard euro. Deze informatie staat in de Juninota die UWV onlangs uitbracht: een ruim 70 pagina’s tellend, lijvig rapport, dat naast financiële macro-uitkomsten gedetailleerde ramingen bevat van alle UWV-wetten en –fondsen. UWV brengt 3 keer per jaar een financiële nota uit. 
Heel interessant hoor, zo'n lijvig rapport, denk u misschien, maar wie zit nu eigenlijk op al die informatie te wachten? 
 
Lees de volledige column van Neander Nijman >>
 
 
 
Verschenen
Kansen voor laagopgeleiden
Het rapport Kansen voor laagopgeleiden analyseert de arbeidsmarkt voor laagopgeleiden, geeft aan waar hun kansen liggen en welke belemmeringen het vinden van werk in de weg staan. Daarnaast is er een praktijkgids met tips voor professionals.
  
Laagopgeleiden zijn vaker werkloos dan middelbaar en hoger opgeleiden. Scholieren en studenten vertekenen vaak de cijfers.
Een groot deel van de laagopgeleide WW’ers vindt werk, maar vaak niet voor een heel jaar.
Techniek en logistiek bieden de beste kans op werk, administratie de minst goede.
 
Lees Kansen voor laagopgeleiden >>
 
 
 
Verschenen
Basissets Regionale Arbeidsmarkt-
informatie
Maandelijks wordt op werk.nl de ‘Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie’ gepubliceerd. Met deze informatie blijft u op de hoogte van actuele ontwikkelingen en verschuivingen in uw arbeidsmarktregio. 
 
Ga naar de Basissets Regionale Arbeidsmarktinformatie >>
 
 
 
Verschenen
Rapportage
WW < 27 jaar
 
UWV publiceert maandelijks op werk.nl de ontwikkelingen in het aantal WW-uitkeringen van mensen onder de 27 jaar. Zo blijft u op de hoogte van de actuele ontwikkelingen en verschuivingen in uw arbeidsmarktregio.
 
Ga naar de Rapportage
WW < 27 jaar >>
 
 
 
 
Verschenen
Rapportage WW 50-plus
 
UWV publiceert maandelijks op werk.nl de ontwikkelingen in het aantal WW-uitkeringen van mensen van 50 jaar en ouder. Zo blijft u op de hoogte van de actuele ontwikkelingen en verschuivingen in uw arbeidsmarktregio. 
 
Ga naar de Rapportage WW 50-plus >>
 
 
 
UWV beschikt over veel kennis en deelt die graag. Deze digitale UWV Kennisnieuwsbrief informeert u over recente ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en attendeert op nieuwe arbeidsmarktpublicaties en andere kennispublicaties van UWV.

De nieuwsbrief komt elke maand uit.
UWV beschikt over veel kennis op diverse gebieden. We onderscheiden 4 hoofdgebieden. Deze kennen een eigen kleurcodering. Zo kunt u snel zien op welk gebied een publicatie betrekking heeft.
 
Kennis over ontwikkelingen in de sociale zekerheid
 
 
Kennis over arbeidsmarkt en arbeidsparticipate
 
 
Kennis om de dienstverlening verder te professionaliseren
 
 
Kennis over financiële aspecten van de sociale zekerheid
Reacties zijn welkom via: kennis@uwv.nl